الكوتشنج الجماعي
جلسات كوتشنج لمجموعات صغيرة يتشارك أعضاؤها تحديات متشابهة، يتعلم فيها كل مشارك من تجربته ومن تجارب زملائه، بإشراف كوتش معتمد.
يُعرف أيضًا بـ: الكوتشنج الجماعي، كوتشنج المجموعات، حلقات التعلم، Group Coaching، كوتشنج القادة الجماعي، كوتشينج جماعي، جلسات كوتشنج جماعية
كوتش معتمديجمع الكوتشنج الجماعي بين فائدة الكوتشنج الفردي وقوة التعلم من الأقران، ويتيح وصول برامج الكوتشنج إلى أعداد أكبر بتكلفة أقل.
تعمل المجموعة على موضوع مشترك، ويحدد كل مشارك هدفه الخاص، ويتابعه بين الجلسات عبر المدرب الذكي وأدوات المنصة.
نقدّم الكوتشنج الجماعي للجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي في الرياض وجدة ومكة المكرمة والمدينة المنورة والدمام والخبر وسائر مناطق المملكة العربية السعودية ودول الخليج، حضوريًا أو عن بُعد عبر المنصة، وباللغتين العربية والإنجليزية.
ستة محاور تُختار وفق أولويات المستفيد والجهة
تحديات مشتركة
موضوعات يواجهها المشاركون في أدوارهم.
التعلم من الأقران
تبادل التجارب والحلول بين المشاركين.
أهداف فردية
لكل مشارك هدفه وخطته.
المساءلة الجماعية
التزام المشاركين أمام المجموعة.
شبكة علاقات
علاقات مهنية تستمر بعد البرنامج.
المتابعة الرقمية
استمرار التطبيق بين الجلسات.
الفئات المستفيدة
دفعات المديرين
مديرون في المستوى نفسه من إدارات مختلفة.
برامج التطوير
لتكملة البرامج التدريبية بالتطبيق.
القيادات النسائية
مجموعات لتبادل الخبرات.
رواد الأعمال
مجموعات المؤسسين في برامج الاحتضان.
من التشخيص إلى قياس الأثر
التشخيص
تقييم أولي ومقابلة لتحديد نقطة البداية والأولويات.
الاتفاق على الأهداف
اتفاق بين المستفيد والكوتش والجهة على الأهداف ومؤشرات النجاح.
الجلسات
جلسات دورية مع كوتش معتمد، حضوريًا أو عن بُعد.
بين الجلسات
المدرب الذكي ومختبر المحاكاة لتطبيق ما نوقش في الجلسة.
المراجعة المرحلية
مراجعة التقدم وتعديل الأهداف عند الحاجة.
قياس الأثر
تقييم بعدي وتقرير أثر للجهة.
يتدرّب المستفيد على مواقفه الحاسمة قبل أن يواجهها
بين الجلسات، يخوض المستفيد محادثات واقعية مع شخصيات من بيئة عمله، تتفاعل مع أسلوبه وتنتهي كل محاولة بتقييم على معايير واضحة يناقشه مع الكوتش في الجلسة التالية.
منحنى التحسن: مشاركة تحدٍّ شخصي أمام المجموعة
كل خطوة موثقة من الجلسة الأولى
يتابع الكوتش الأهداف والخطوات والالتزامات في بوابة واحدة، وتتلقى الجهة تقارير تقدم عامة دون الاطلاع على محتوى الجلسات.
أربعة مستويات لقياس العائد من البرنامج
التفاعل
الجلسات والمشاركة وتقييم كل جلسة.
التعلّم
نتائج المحاكاة وتحسنها عبر المحاولات.
السلوك
أدلة تطبيق يعتمدها الكوتش، وشهادة المدير، و٣٦٠ قبل وبعد.
النتائج
مؤشرات عمل قبل وبعد مرتبطة بأهداف البرنامج.
أسئلة متكررة حول الكوتشنج الجماعي
ما الفرق بين الكوتشنج الجماعي وكوتشنج الفرق؟+
في كوتشنج الفرق يعمل فريق واحد على أهدافه المشتركة، أما في الكوتشنج الجماعي فيعمل أفراد من فرق مختلفة على أهدافهم الفردية في مجموعة واحدة.
ما حجم المجموعة المناسب؟+
تُصمم المجموعات صغيرة بما يسمح لكل مشارك بالحديث والمتابعة، ويُحدد العدد عند تصميم البرنامج.
كيف تُحفظ السرية داخل المجموعة؟+
يتفق المشاركون في الجلسة الأولى على قواعد السرية، وتبقى محادثات كل مشارك مع المدرب الذكي خاصة به.
هل يمكن دمجه مع الجلسات الفردية؟+
نعم، يمكن إضافة جلسات فردية لبعض المشاركين أو لجميعهم.
كم تكلفة الكوتشنج الجماعي؟+
تعتمد التكلفة على عدد المشاركين ونطاق البرنامج والأدوات المستخدمة، ونقدّم عرض سعر مفصلًا بعد فهم احتياج الجهة. اطلب عرضًا توضيحيًا ليصلك عرض السعر خلال يومي عمل.
هل تقدمون الكوتشنج الجماعي خارج الرياض؟+
نعم، نخدم الجهات في الرياض وجدة ومكة المكرمة والمدينة المنورة والدمام والخبر وسائر مناطق المملكة العربية السعودية ودول الخليج، حضوريًا أو عن بُعد.
ابدأ برنامج الكوتشنج الجماعي في جهتكم
يتواصل معكم فريقنا خلال يومي عمل، مع حساب تجريبي للمنصة.